インフルエンザになって会社に連絡したら出勤停止の指示が。
強制休暇の方がしっかり安静にしていられるのでありがたいんだけど、出勤停止の日数って何日間なんでしょう?
1日2日ならまだしも、長くなればなるほどお休みの間のお給料が気になりますよね。
会社の指示による出社禁止なんだから、休業補償がちゃんと出るのかな?
それとも有給を取る形にしないと給与は出ない?
お金のことはどうしても不安ですよね。
人事部で給与計算や労務を担当していた経験から、詳しく解説します(^▽^)/
あ、ここでは新型インフルエンザではなく、季節性インフルエンザについて書いています!